要想晋升高级别职称就需要发表核心论文，工作已经占据了我们大部分时间，还需要抽精力写核心论文，总会力不从心。如果掌握一定的核心论文写作和发表技巧，对于提升论文发表通过率还是有一定帮助的，核心论文发表怎样提高通过率?

　　第一、文章格式。按照期刊格式要求对文章进行调整。要注意期刊主旨，文章内容要与期刊主旨和栏目相符，否则白耽误时间，也不可能录用。

　　第二、在网上多查查期刊信息，了解期刊收稿方向和投稿程序，注意辨别非法期刊，因为评职称都要求正规期刊，要是发表在非法期刊上，评职是无效的，一般正规期刊都有详细的可查地址。

　　第三、打电话询问出刊情况， 便于判断自己的文章投稿后大概能安排几月发表，小编提醒大家，一定要早做准备，自己投稿杂志社不是投了就能录用，要留出充分的时间。

　　第四、投稿后电话询问稿件是否收到，避免等了很长时间结果杂志社根本没收到稿件，白白浪费时间。

　　第五、编辑若提出修改意见，一定要按编辑的意见逐条修改，并按规定时间将修改稿返回杂志社。

　　第六、若实在没有时间精力可以找正规论文发表机构帮忙安排，可以大大减少时间，提高发表成功率，但选择的时候一定要注意选择信誉好的发表机构。

　　核心期刊推荐：《管理科学》1987年创刊，国内外公开发行。自创刊之日起，以服务于经济发展为办刊宗旨，以适应经济改革的需要面选题、设栏以一片爱心为读者服务，受到广大读者的欢迎。本刊在国内经济管理刊物中独具特色，被台湾地区列为大陆重要的管理刊物之一，曾十次荣省、部、国家级奖励。