评职称目前来说是比较普遍的现象了，晋升职称的目的也是为了让自身专业水平备受认可，而且职称越高所享受的待遇也更好，还能够提高知名度。但是也是有人问了，那么异地评职称可以吗?据了解，是可以异地评职称的。
就拿工程师评职称来说，异地评职称就是，如果你是河北的户口，但是需要在河南评审职称，那么就是异地评审，异地评审是被认可的，评职不仅只局限于一个地区。也就是说，职称评审不限制户籍所在地，是可以跨省跨地区的申报的。因为人社局颁发的职称证书是被全国普遍认可的，在不同地区职称证书的含金量是一样的，所以是可以异地评审的。
但是跨省跨地区的评职称也是有相关的条件要求的，要根据自己所在工作单位的评职要求为准。其实评职称本来就是要求比较严格的，不仅要满足学历、年龄条件，还需要有一定的工作年限，另外，工作业绩、履历表、论文等也都是需要自己撰写的。因此大家想要异地评职称，一定要提前了解清楚了，以免耽误了时间，错失评审。
另外，也给大家整理了一下申请异地职称确认，应具备的条件，需要异地评审的人员可以了解一下，如下：
1、申请职称确认，应同时具备如下条件：
(一)原省外取得的职称，须是按照国家职称政策规定经过评定程序，并被具有职称管理权限部门核准的职称;
(二)异地后仍从事专业技术工作;
(三)与现工作单位依法签订劳动(聘用)合同或工作协议，并依法缴纳社会保险。
2、办理异地职称确认需要提交材料：
(一)职称证书原件及复印件;
(二)原职称评审相关材料(申请人须提供以下材料中的至少一项)：
a.人事档案保存的《专业技术资格评审表》(直接认定的，提供相关认定表)原件及复印件。
b.原职称通过批文原件(或加盖发文单位公章的批文复印件)及复印件。
c.可查询的原职称管理权限部门官方网站电子证书(或挂网批文)打印件。
d.(军队转业安置人员)任职命令原件或复印件(加盖发文单位公章)。
e.“以聘代评”等方式取得的专业技术职称，申请人需提供聘任文件、具有职称管理权限部门的相关文件(“以聘代评”)以及相关授权文件等佐证材料。
(三)依法签订的劳动(聘用)合同或工作协议原件1份，同时出具由社会保险经办部门加具业务专用章的养老保险参保缴费情况表或参保缴费凭证原件1份。通过单位岗位调整调入、军队转业安置调入的人员还须提交人力资源社会保障部门的调令或行政介绍信(当地军转办开具的部队安置证明)原件及复印件1份;
(四)国家规定考评结合取得的职称证书，还需提交原考试合格证明原件及复印件1份;
(五)《省专业技术资格确认审核表》一式3份;
(六)从中央驻当地单位调入我市工作的，还须提供国家人力资源社会保障部门授权本行业(系统)或单位开展相应职称评审的文件或依据。
