教师也是有职称可评的，不仅是对自己教学能力的一种表现，而且晋升职称也能够为自己提高薪资待遇。所以下面也是从最基础的教师初级职称评定条件及流程，为大家简单介绍一下。
一、教师初级职称评定条件
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。
二、教师初级职称评定流程
第一步，审阅审查评审材料(如论文发表刊物材料)。理论上是每个评委都要把评审材料全部审查一遍。
第二步，专业(学科)组，对所负责的人员进行评审，提出初步评审意见。注意，评议组的意见是评审委员会评审表决的参考依所，不是最终评审结果。
第三步，评审委员会根据材料审查情况和评议组意见，进行无记名投票。得票数超过2/3的方为通过。
第四步，评委会组织部门(一般是人社部门)对评审结果进行公示，公示异议期为15天，按受群众和社会的监督。有异议的，进行调查落实。
第五步，人社部门行文公布，发放证书。
简单来说，教师初级职称评定流程就是：审阅审查评审材料——提出初步评审意见——进行无记名投票——评审结果进行公示——发放证书。
其实教师初级职称是比较好评审的，属于入门级的，所以一般要求不是很严格，只要满足专业基础知识即可的，另外就是符合学历、资历条件就可以申报评审了。
