护理方面的职称评审加分项也是有很多的，尤其还是要评审护理副高职称，更是需要有加分项才能获得评职晋升的优势，加分越多评职称成功的几率就越大。所以下面也是给大家整理了一下护理副高加分项目集合，有相关需求的作者可以参考。
从对护理副高职称评审的整理来看，不同地区的评审加分项是不同的，这里以查询到的某地区为例说明一下。
某地区护理副高级职称的加分项主要是包括学历、年限、论文等科研成果、业绩几个主要方面。其中学历19分，工作年限30分，论文等科研成果10分，业绩分值41分，总分为100分。以上方面更具体的划分为，学历15分，学位4分，年限中，基层工作年限10分，任现职年限20分。
还有论文和其他科研成果，其中论文5分，著作1分，专利1分，其他科研成果3分，业绩中年度考核10分，专业技术能力8分，表彰奖励8分等等。当然这也仅供大家参考，毕竟地区的不同其都有各自的评审加分政策。
比如有的地区对护理副高职称的评审加分有：已完成援助新疆、宁夏、西藏1年以上的专业技术人员;对在省内疫情防控一线表现突出，受县(处)级以上表彰或通报表扬的卫生专业技术人才等。了解到，符合以上标准的可加五分左右，是非常可观的加分项。
所以说，具体对护理副高加分项目的情况，要以自己所在地区的评审政策为准，满足其要求才能够获得一定的加分，从而为评职晋升增加优势。另外，还需要评职人员平时多积累经历和相关学术成果，这样在评职时才能够锦上添花。
