很多作者咨询发核心期刊评职称可以加分吗?当然是可以加分的，而且国内核心期刊的权威性比较高，加的分值肯定要比省级、国家级期刊高，但是由于市面上有很多核心期刊的假刊或者增刊，因此想要咨询核心正规期刊的直接联系在线编辑老师。
接下来小编汇总核心期刊评审职称的优势：
评职称论文论著要求中，评职称出书比发核心有哪些优势?评职称文件中，发表正高级职称一般要求发表3篇正规出版发行的本专业期刊论文，其中有一篇必须是核心期刊论文，也可以出版发行一本本专业著作，那就不用发表论文或者顶多再加一篇省级论文即可。在评职称文件中，出书通常比发核心要更有价值，一本专著，相当于一篇核心加一篇论文。
论文论著加分多少中，评职称出书比发核心有哪些优势?我们从加分的角度来讲，如果说论文论著这一项满分是10分，那么评职称出版一本独著，通常能拿到10分，合著是按照作者排名分一部分分值。而发表一篇核心论文通常能拿到6-8分，按照核心期刊的等级有所浮动，这是论文杜撰的情况下，合著的论文按照作者排名分一篇论文能拿到的分数。无论怎么算，独著一本书比独著一篇核心论文能拿到的分值都要高。
最后我们说下费用。评职称出书，出版一本著作，稿件作者自己提供的情况下，单书号，出版整体费用一般费用在3-5万。发表一篇核心论文，稿件作者自己提供的情况下，跟出版一本著作费用差不多。而亿百出版网与多家中央级国家级省级出版社签署有合作协议，不仅可以帮作者申请到出版基金，还经常搞优惠活动，出版一本著作可以送一篇论文或者一份论文获奖证书等，总的算下来，出版著作比发表核心论文划算的多。
最后小编推荐一篇优秀核心期刊常识问题：如何提高核心论文录用率?
