随着经济技术的高速发展，新型纺织机电技术人才越来越紧缺，逐渐显现出供不应求的现象，而且现有的纺织机电专业技能人才大失水准，满足不了市场经济发展的要求，各大纺织企业要在专业领域拥有足够的竞争力就必须专注开展新型纺织机电技术技能精英培养模式的更新换代，提高企业优势，取得领先地位，接下来小编简单介绍一篇优秀纺织论文。
我国现阶段在纺织专业方面人才紧缺的原因不仅仅是人员的单纯缺乏，更重要的是精英的缺乏，很多高校存在着重理论轻实践的现象，导致应用型人才越来越少，为改变这一现象，保证的新兴专业的长足发展和纺织企业人才源源不断的供应，企业需要与各大高校的纺织机电专业实现合作，让人才呈现理论和实践共同发展，为应用型人才的发展做准备，探索出符合现今市场经济发展的新型纺织机电技术专业技能精英模式。
1纺织机电技术专业人才培养现状
1.1改革开放以来，我国对外贸易呈雨后春笋般逐渐打开，人民生活水平普遍提高，对纺织品的需求和要求都普遍增高，而且在这种经济背景下，国家与国家之间的企业竞争力也逐渐加大。中国是人口大国，有着源源不断的劳动力，却与国际上存在着“剪刀差”，国外企业纷纷看中中国劳动力廉价而到中国建立工厂，根本原因在于中国当时还没有先进的高新技术装备和自己的精英技术人才，在纺织专业这个新型领域这种现象更胜，为与国际纺织企业相竞争，满足国内纺织业人才需求，形成自己的精英培养模式，纺织企业需与各大高校共同努力。企业为高校人才提供应用基地，和技术力量，高校为企业培养和输送专业人才，才能取得双赢。1.2现在很多人才都是刚出大学没多久的学生虽然在专业知识方面掌握得多，但对有关纺织方面的市场贸易知识缺少认识,最重要的时缺乏动手能力，与用人单位要求的动手能力强的综合型人才相违背，满足不了各大纺织企业的要求。1.3中国在纺织专业技术方面缺乏的时一些针对性强的人才，如原棉检验、化纤、染整等等，企业看中的是诸如新型纺纱技术、纺织复合材料和新型纺织浆料这些针对性强的技术人员。学校在培养学生时为加大就业面，拓宽专业面，学生什么都要学，专注理论知识的结果就是学生实际动手能力很差，而且什么都会一点却什么都不精，导致学校培养的人才与企业需求的人才脱轨，无法满足市场经济的需求，恶性循环之下，导致专业技术强硬的精英人才越来越短缺。
2新型纺织机电技术专业技能精英模式
2.1校企合作、工学结合的培养模式是新型纺织机电技术专业领域需要追求的探索的模式。学校需要对纺织机电专业人才培养模式做出调整,增加针对性专业课程，在实习阶段和企业合作，依托企业作为实训基地，既锻炼了学生的动手能力，又改善了实习条件，注重实践能力的训练和针对性技术培养，改变现阶段重理论轻实践的现象。企业可以和学校签订合同，在给与学校实训基地的条件下优先录取在该企业实习的优秀人才，对企业来说是培养出了符合该企业特色的应用型人才，满足其人才需求量，对学校来说，增加了学生就业率，对学生来说锻炼了其动手能力，和相关领域的技术支持，获得自我提升的机会和就业机会，对三者都有利无害。2.2过去，学校采用的是前两年半在学校学习理论知识，后面半年进行实习锻炼，实习时间远远不够，真正获得实践的机会少之又少，而学生还要忙于毕业论文和就业选择，导致学生精力和时间均有限，导致学校最求的加大实践教学没有落到实处。为改变这种现状，学校需要采取工学结合的模式进行教学，部分专业课程学校可以组织学生到企业进行现场教学，通过多批次多阶段的课程穿插，让学生在上课的时候也能动手实践，这样就解决了学生实习时间不足，精力有限的现象，同时实践与理论相结合的教学方式更能带动学生的学习积极性、获得真正的技能训练同时为自己就业将面临的工作环境有一个基本的了解;而企业需要为学生提供机会，在条件允许的情况下，尽量多的让学生进行动手实践，至于为不影响正生产，企业需与学校协商一次能安排多少个学生进行教学，这其实也是在为自身企业培养人才。总之，学校需要改变传统的教育模式，为培养新型人才做准备。2.3为增加人才培养的有效性，更加快速的为企业提供应用型纺织技术专业人才，学校可以鼓励学生根据自己在专业方面的兴趣爱好和岗位方向提前考证和准备毕业论文，例如电子等级证书、电子CAD等级证书只要有能力都可以提前进行准备考证，但是也不要盲目的追求考证而忽视了实践技能和理论知识的学习。学校也需要根据学生实际情况提前调查学生就业意向而进行针对化的实践训练，任何东西想要学精都不能大包大揽，因为毕竟天才是少数，大多数人都精力有限，不可能对所有事物都精通，正是这样，学校与企业的合作就必不可少。这样培养的人才相当于是刚毕业就能投入到工作岗位，同时也节约了社会劳动力和劳动时间。
结语
现今社会是一个重视实践能力、创新能力和专业技术能力的大环境，在这种环境影响下在新型纺织机电技术专业方面校企合作、工学结合的培养模式是我们需要采用的，学校和企业不仅能互惠互利，对国家的发展对经济的发展都能够起到很好的积极作用，同时提升与国际纺织业的竞争力，满足市场经济的需求，培养出真正的精英人才。
参考文献
[1]严仕梅.新型纺织机电技术专业技能精英培养模式的探索[J].纺织服装教育：2012(4):313-315.
阅读期刊：国际纺织导报
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