对于论文的写作来说，是需要多人合作完成的，这也就很容易出现并列作者的情况。比如两位作者有同等贡献的，并且都是贡献最大的，就会被列为并列第一作者。这时也是有人问了，那么并列第一作者评职称有用吗?

　　并列第一作者评职有没有用，这个要看单位是否认可了。单位认可有并列第一作者的话，那么评职就是有用的;如果不认可的话，那么就是没有用的。据了解，大多数评职单位都是只认可一位第一作者的，所以如果存在并列第一作者的情况了，单位也是只认可排在最前面的那个第一作者。当然具体要求也要看作者所在单位对第一作者的规定了。

　　尤其是对于评职称论文的发表，作者位置的排序是对职称评定的加分起到关键作用的，位置越靠前的自然也就加分越多，所以每位作者都是非常重视位置的排名先后的。尤其还是作为贡献最大的第一作者来说，肯定是都想要成为唯一一位第一作者的，毕竟加分程度是要并列第一作者加分高的，而且也更具有评职的优势。

　　所以遇到并列第一作者的情况，首先要向单位了解清楚是否认可，认可的话对于加分上也就分散了，如果不认可就需要决定出谁作为唯一一个第一作者。建议是在一开始就分配好只有一位第一作者，这样也避免了因单位不认可并列第一作者而最后还要决定谁排前后而有争议，并且这对排在后面的第一作者也是并不友好的，毕竟出现单位不认可的情况是只有排在前面的第一作者有用的。

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