在学术界，职称评定是衡量学者专业能力和学术贡献的重要指标之一。对于，mdpi期刊可以评职称吗？是否认可，还以具体情况具体分析，毕竟不同单位对论文发表期刊的要求不同，一些单位指认可sci、ssci、ei等期刊，但有些评审单位是对mdpi期刊认可度的，具体以评审单位要求为准。
1、可以评职称
mdpi是一家开放获取（OA）出版商，它出版的期刊覆盖多个学科，其中有被sci、ssci、ahci、ei、scopus等数据库收录的期刊，这些属于国际核心期刊，含金量较高，在学术界具有较高的人认可度。如果发表在这里高级别的mdpi期刊上的论文，通常在评定职称是具有较高的价值。
2、不可以评职称
但也有部分单位将mdpi期刊列入了“提醒期刊”或“黑名单”，这种情况下在mdpi期刊上发表的论文就不能用于评职称。如如安徽省立医院曾把mdpi期刊列入提醒期刊，不建议投稿、不予报销版面费、不纳入科研绩效统计；浙江工商大学也曾将mdpi等出版社旗下的期刊排除在学校内部考核之外。
3、mdpi期刊评职称前的建议
如果你考虑用mdpi期刊的文章来评职称，这里给出你几点建议：
（1）提前了解单位文件要求；
（2）选择相关专业领域认可度、影响力和质量高的期刊，如被sci收录的mdpi期刊；
以下是为大家推荐的评职称认可的mdpi期下的sci、ssci期刊，供大家参考：
（3）综合考虑多方面因素，如论文的研究方向、创新性、实用性等。
综上所述，mdpi期刊可以评职称吗？取决于多个因素，包括期刊的级别、学术水平、单位的具体要求等。在选择mdpi期刊投稿时，学者需要仔细甄别期刊的质量和影响力，并了解清楚所在单位的具体要求。同时，也需要注重个人业绩、成果的积累和提升，以全面提升自己的职称评定竞争力。
